各地的就地过年补贴政策已经出来了，不少人都已经准备好过年不回家了，年轻人就地过年的仪式感也登上了热搜，具体就地过年的好处有哪些呢？

　　以下摘自网友评论：

　　“应该是大年三十点一堆外卖然后接下来每天吃剩菜”

　　“大年初一去领导家拜年，进门记得先磕头”

　　“没有点儿大鱼大肉怎么叫过年，网上买点老家的年货”

　　“去年买的电子鞭炮派上用场，可以从大年三十放到元宵，仪式感满满”

　　“大年三十应该在公司大家一起加班守岁。”

　　“在家自己做饭吃，年初学会的技能再次派上用场”

　　“如果真不能回去的话心意还是要到的，淘宝买点年货给亲戚拜年，顺便给表弟买套黄冈密卷”

　　“三十晚上把电视开到最大声看春晚，热闹的氛围还是要有的”

　　“那我肯定是一天都在家里躺着，不吃饭，看能不能瘦”

　　就地过年的好处有哪些？

　　不用被催婚

　　在以往，每逢过年之前租借女友、男友的段子都会被翻出来讲一遍。这话题之所以经久不衰，是因为每个适婚青年身边都有喜欢催婚的父母、亲戚、朋友等等，所幸找个假的应付一年是一年。然而今年，很多年轻人都可以松一口气了，就地过年成了正大光明的理由，没人催婚自然可以过个轻松的春节。

　　攀比减少

　　除了被催婚，亲戚之间相互攀比也是很让人头痛的一件事，谁家孩子年薪几十万，谁家出国留学，这类攀比让家长扬眉吐气，但却让孩子压力倍增。但这一切可能因为新冠疫情而改变，相信经过去年，很多人的想法从功成名就、大富大贵变成了平安是福，健康就好。

　　钱包不累

　　过年无疑是钱包大出血的日子，回家火车票机票得花上一笔，给父母包红包必不可少，可怕的是遇到亲戚家的孩子也得包红包。除此以外还有朋友聚会、走亲访友吃饭和买年货是躲不掉的，辛辛苦苦搬砖一年，一个春节可能就得花光年终奖。就地过年可以省掉往返的交通费用，也不用给熊孩子包红包。如果愿意的话再去加几天班，不仅可以省钱，还能赚一笔，怎么都不亏。

　　想玩就玩

　　在父母眼里，不论你是否工作和结婚，永远都是小孩子。过年睡懒觉?不可能的，超过9点不起床就会喜获父母碎碎念大礼包，不去给亲戚拜年?那更不行，会被套上不懂事的标签。就地过年就没有这些烦恼了，想睡懒觉睡懒觉，通宵打游戏都没人管。

       企业纷纷响应号召

　　不少企业开始积极响号召，根据浙江迪艾智控的董事长秘书表示，过去每年都有超过90%的外地员工选择回家过年。但是为了响应国家和当地的号召，公司目前已经出台了留人政策。特别是由于去年的停工时间长，导致公司今年的订单积压，所以对于公司来说，留住人也显得尤为重要。

　　迪艾智控表示，对于在杭州、绍兴、义乌三地的员工留在诸暨过春节的，每人可以获得1000元奖励。另外，如果员工在2月1日到2月18日之间上班的，可以将原工资提高0.5倍。如初一是法定工资3倍计算，那么就按3.5倍计算。在这一政策的推动下，以及不少公司的福利政策的出台，有不少外省员工也纷纷被吸引，不少人也开始打算“不走了”，留下来过年。

　　并且一般来说，春节其实确实很容易造成“用工荒”，所以很多公司都尽可能留住员工，这也是意料之中的。就拿餐饮业来说，去年受公共卫生事件的影响，餐饮业非常不景气。但今年，很多餐厅老板都想要努力一把，弥补去年的损失。甚至还有餐饮企业的老板向员工承诺，如果春节期间不回家过年，当月的工资就可以发10000元，这还不包括加班费和红包。在这种情况下，不少餐饮行业员工其实还是愿意留下来继续工作的。

　　此外，特别是出口制造业，由于全球的公共卫生事件形势紧张，外贸订单激增，现在用工问题也不小，因此，不少制造业企业也只能加快推行“惠员新政策”来留住工人。除了给愿意留下来工作的员工增加工资外，公司还会在评选优秀员工时也会给予优先考虑。最后，企业也会为不回去过年的员工提供年夜饭和红包。

　　年轻人就地过年的仪式感，就地过年好处也是多多，而且现在不少企业发了补贴就有更多人愿意留在本地过年了，那么你愿意就地过年吗？

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