【澳鸟网】备受关注的公募基金行业薪酬制度，终于迎来具体的改革举措。中国证券投资基金业协会6月10日发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》（下称《指引》），对基金经理奖金跟投、递延支付等作了规定。

　　根据《指引》，公募基金行业的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、福利和津补贴，以及中长期激励。其中，绩效薪酬是公募行业薪酬中最为重要的一部分，即俗称的奖金，也是《指引》重点规范的对象。财新此前获得的一份权威数据显示，基金公司人均奖金与基本工资比约为1.64。

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