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二、创建机制。一个经济组织，在制定业务考核机制、工作纪律考核机制的同时，要把党建工作机制作为一项重要的内容，只有有章可循、有制可依，才能确保党建工作规范化，才能创新党建工作精准化，从而激活员工内动和和新活力，激发员工的潜能创造更大的业绩。
三、党员民主。以前的传统经济管理模式已经不能适应当前全新的经济社会管理，特别是随着实体经济向虚拟经济转型变革的关键时期，非公经济组织里面更需要一批有勇有谋之士，勇当攻急坚难先锋，充分发挥基层党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，为全局发展贡献力量。公司的决策与管理，要让党员同志参与到企业的民主决策、民主管理和民主监督中去，从而党员带群众，激发全员积极性，为整个非公经济组织的发展贡献智慧和力量。
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